A Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestülete - NiT Hungary üdvözli a fuvarozókat érintő jövedéki adó könnyítést, amelyet pénteken jelentett be a közlekedési és beruházási miniszter.
HRportal hírei
Organisations often shield abusive managers who hit their targets, even though such managers are frequently the reason top talent walks out the door. An organisational psychologist explains why companies need built-in checks – and why behaviour belongs in executive performance reviews.
Egy friss globális kutatás szerint a vállalatok nincsenek összhangban a hivatalos esélyegyenlőségi politikáik és a tényleges vezetői összetétel között. Bár a cégek többsége papíron támogatja a nemek közötti egyenlőséget, a kulcsfontosságú döntéshozói pozíciókban alig érhetők el a nők.
Újabb kutatások rávilágítottak, hogy a felsővezetők és cégtulajdonosok jóval nagyobb arányban alkalmazzák a generatív mesterséges intelligenciát a mindennapokban, mint a beosztottak. Ugyanakkor a vezetők jelentős része saját hiányosságait is leplezni kénytelen, mivel tart attól, hogy elavul a tudása.
A Coqual Global Lab friss kutatása szerint a munkahelyi mesterséges intelligencia túl gyors alkalmazása olyan strukturális hiányosságokat okozhat, amelyek hosszú távon aláássák a szervezeti növekedést. A vezetők jelentős része ugyanis nem veszi figyelembe az emberi tényezőket a folyamatok átalakításakor.
Valamiért a cégnél leggyakrabban ősszel születik meg az elhatározás: januártól végre legyen rendes teljesítményértékelés. Aztán február végén kiderül, hogy nem fért bele. Nem a szoftverrel volt baj, hanem a tervezéssel, és hogy nagyon különböző projekteket hívnak ugyanúgy. Hogyan lehet ezt jól csinálni? Mire figyeljünk? Dr. Andrejka Zoltán és Czuppon Gergő gyakorlati tapasztalatai.
Az Egyensúly Intézet új, Hogyan gyógyítsuk meg az egészségügyet? című szakpolitikai javaslatcsomagja szerint a magyar egészségügy teljesítményének javításához egyszerre van szükség az alapellátás megerősítésére, a finanszírozás átalakítására, a szakdolgozók helyzetének rendezésére, valamint a köz- és magánegészségügy működésének összehangolására.
A magyarok 86 százaléka attól tart, hogy az állami nyugdíj nem lesz elegendő, mégis csupán 32 százalék takarékoskodik célzottan a nyugdíjas évekre – derül ki az OVB Magyarország megbízásából készült, több mint 1000 fő megkérdezésén alapuló reprezentatív Ipsos-kutatásból.
Schwardy Zoltán lett a Citi vezérigazgatója és vállalati banki vezetője Magyarországon. A kinevezés 2026. szeptember 7-ei hatállyal, a szükséges hatósági jóváhagyások függvényében lép életbe. Schwardy Munir Nanjinak, a Citi középeurópai vezetőjének jelent.
Gazdaság
Egy nagy kiállítás megszervezése akár 3-4 évig is eltarthat, a ritka kincsek felfedezése mögött pedig gyakran Sherlock Holmes-i nyomozómunka áll. Tátrai Júlia művészettörténésszel, a Szépművészeti Múzeum gyűjteményvezetőjével, a holland és flamand festészet kurátorával a hivatás rejtelmeiről, a jövő múzeumairól is beszélgettünk, és arról, hogyan adható át a művészet öröme a látogatóknak.
A Microsoft legfrissebb AI Diffusion jelentése szerint a visegrádi országok közül továbbra is Magyarországon használják a legnagyobb arányban az AI-t, ám ez nem jelent automatikus előnyt a gazdaság terén. A Microsoft regionális vezetője szerint ahhoz, hogy az AI hatása a termelékenységben és az értékteremtésben is megmutatkozzon, az AI tudatos és felelősségteljes használatára van szükség.
A dohányzás nem csak az egészséget veszélyezteti, de a Prémium Egészségpénztár által több száz hazai vállalat bevonásával elvégzett kutatás eredményei alapján a munkahelyeken is komoly feszültségeket szül.
Az üres álláshelyek száma 2026 I. negyedévének végén 66,1 ezer volt, az előző év azonos időszakához képest csökkent, amely főleg a költségvetést érintette - írja a KSH.
A közelgő Mentális Egészség Világnapja alkalmából az Everywhen szakértői arra ösztönzik a munkáltatókat, hogy fektessenek nagyobb hangsúlyt a munkavállalók mentális erejének fejlesztésére. A megelőzésre fókuszáló stratégia elengedhetetlen a negatív spirál elkerüléséhez és a hiányzások csökkentéséhez.
A Moorepay bérszámfejtési és HR-szolgáltató friss kutatása szerint Dél-Koreában a legkedvezőbb a törvény által biztosított fizetett apasági szabadság a világon. Ezzel szemben az Egyesült Államokban, Szerbiában és Új-Zélandon egyáltalán nem jár fizetett apasági szabadság.
Húsz év után leköszönt a European Training and Media Association (ETMA) elnöki posztjáról Zala Ákos. A magyar tréning- és képzési szakember a hétvégén, a Csehországban rendezett konferencián adta át a stafétát szlovén utódjának, Matic Kadličeknek.
Vége lehet az iskolai osztályzatoknak a jövőben? A hagyományos jegyek helyett tanulást segítő, fejlesztő szöveges értékelést javasol a Civil Közoktatási Platform új oktatásfejlesztési stratégiája. A Nahalka István oktatáskutató által jegyzett vitaanyag szerint az osztályozás mára elveszítette eredeti funkcióját.
Egyre több 50 év feletti dolgozik az easyJet légiutas-kísérőjeként: számuk 2022 óta 127 százalékkal nőtt, a 60 felettieké pedig közel négyszeresére emelkedett. A légitársaság most újabb több száz munkatársat keres 2027-re, és kifejezetten arra biztatja az 50 felettieket, hogy jelentkezzenek. Egy friss kutatás szerint a későbbi karrierváltás a többség számára nagyobb magabiztosságot és elégedettséget hoz.